Incendie, accident grave, intrusion, catastrophe naturelle, crise sanitaire : chaque entreprise peut être confrontée à un événement critique. La question n’est pas « si » mais « quand ». Et à ce moment-là, votre équipe saura-t-elle quoi faire ?
Pourquoi former vos équipes à la gestion de crise ?
- Obligation légale : Le Code du travail (Art. L4121-1) impose à l’employeur d’évaluer les risques et de prendre les mesures nécessaires
- Responsabilité pénale : En cas d’accident, l’absence de procédures de crise peut engager votre responsabilité
- Continuité d’activité : Une crise mal gérée coûte en moyenne 3x plus cher qu’une crise bien gérée
- Protection des salariés : Des équipes formées réagissent mieux, paniquent moins, sauvent des vies
Programme de formation Gestion de Crise
- Module 1 : Identification et classification des crises (3h) — typologies, signaux faibles, déclencheurs
- Module 2 : Organisation de la cellule de crise (4h) — rôles, responsabilités, chaîne de commandement
- Module 3 : Communication de crise (3h) — interne, externe, médias, autorités
- Module 4 : Plan de continuité d’activité (3h) — PCA, procédures de reprise
- Module 5 : Exercices de simulation (4h) — scénarios réalistes, debriefs
Public visé
Dirigeants, DRH, responsables HSE/QHSE, directeurs de site, managers opérationnels. Tout décideur appelé à gérer ou coordonner une crise.
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Formation finançable à 100% par votre OPCO. MFP84 certifié Qualiopi gère le dossier pour vous.
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📞 07 69 36 34 33 | 📧 contact@mfp84.fr | Sorgues, Vaucluse — Intervention en PACA, Gard, Drôme.